私の失業保険について教えてください。

私の失業保険について教えてください。

★受給資格決定日はH26年7月15日とあります。
★認定日３－水型とあります。
★最初の失業認定日8月12日とあります。
★次回認定日11月4日とあります。
★給付制限3か月と書いてあります。
★離職時賃金日額18,036となってます。

このまま、就職出来なかったとして、私に失業手当が実際に振り込まれるのは、いつなんでしょうか？分割で振り込まれるのでしょうか？一括でしょうか？出来れば、いつ頃にいくら振り込まれるのか、おおよそでも結構ですので教えてください。

給付制限期間は「７月２２日～１０月２１日」と印字されていないでしょうか？
給付制限期間が上記のとおりなら、次回認定日11月4日に給付制限終了の翌日１０月２２日～１１月３日までの期間が失業状態であれば、１３日分の失業給付の基本手当の振込の手続きがされます。
振込の時期はおおよそですが、次回認定日１１月４日から金融機関の営業日５日後となります。
ただし、求職活動実績はハローワークに指定された回数を行う必要があります。

詳細はハローワークの給付担当へ確認してください。

佐賀県の唐津市から長崎県の諫早市まで車でどれくらいで到着しますか？
高速・有料道路を目一杯使用して結構ですので教えて下さい。

唐津～伊万里～有田～西九州自動車道波佐見ＩＣ～長崎自動車道諫早ICのコースも考えられますが、時間的には唐津～長崎自動車道多久IC～諫早ICがいくらか早いと思います。

・唐津～多久IC→40分～45分程度
・多久IC～諫早IC→45分程度
嬉野IC付近は対面交通区間で最高時速80kmに制限されていますので、45分はみておかれた方がいいと思いますけど。
合計１時間半程度ですね。

ﾊﾛｰﾜｰｸでの求人票で大体の企業が正社員の雇用で試用期間を3ｹ月としていますが何か理由があるのでしょうか？回答宜しくお願いします

日本の企業の試用期間で一番多いのは3ヶ月（約8割）続いて2ヶ月、6ヶ月だそうです。
会社に何故3ヶ月なのか、聞いてもまともに答えられる人はいないと思います。
会社は「他の会社が3ヶ月だから当社も3ヶ月」「短期期間ではその新入社員の人となりもわからない」「研修期間もそのくらい必要」「辞めさせやすい」「まあ、無条件解雇可の14日では短いし3ヶ月がええころ加減のところだろう」なんてね。いい加減なものです。
余談ですが、自分は、求人難なころ人事関係の仕事をしていました。定着率云々もありましたが、よくこんなことを言ったものです。「3日、3ヶ月、3年」定期入社の新入社員ついて、入社後『3日いてくれた。(1日目でいなくなるやつもいたので)』『3ヶ月よくもってくれたよ』『3年も頑張ったよかったよかった』と。
3ヶ月もてば、まあ一安心 ⇒ だから3ヶ月？？？。
＊「3日、3ヶ月、3年」本来の使い方は違います。