失業保険について教えてください。１０年以上勤めていたA社を会社都合扱いで退社。
B社を紹介され１０日後B社に入社。一時金をもらい、B社に勤め、自己都合で２ヶ月で退社。この場合、A社の失業保険で支給されますか

＞一時金をもらい

再就職手当のことですか？

＞この場合、A社の失業保険で支給されますか

そうであれば所定給付日数の一部が支給されたので、その所定給付日数の残りの日数分が支給されます。
B社の退職証明（雇用保険受給資格者のしおりの後ろのページに用紙があります）と雇用保険受給資格者証を持ってハローワークで手続きをしてください。

会社業務移転の為、継続勤務か退職か迫られました。継続勤務が困難な為、退職希望しています。この場合は自己都合退職になるのでしょうか?10月5日で会社の業務は終了して10月7日からは無職となってしまいます
…今は働きながら転職活動しています…

一般的な会社の対応としては会社都合で離職票を出してくると思います。
中には従業員に選択肢を与えて、退職を選んだのは従業員だからと自己都合とする企業もあるかもしれません。
その場合は、特定受給資格者か特定理由離職者に該当する可能性が高いので、ハローワークでの雇用保険の手続きの際に事情を話してみてください。
上記のいずれかになれば、自己都合退職のように3カ月またずに失業手当の給付を受けられるかと思います。

介護の仕事で働きたい

相談に乗っていただけたら嬉しいです
うつ病を患い、10年ほど引きこもりのような生活をしてきました。
年齢的にも(36歳)このままでは母親にも息子にも迷惑をかける人
生で終わる。これではいけないと思い、断薬し、体調もかなり良くなりました。

介護の仕事をしたいと思い、色々調べたのですが、今年の四月から制度が変わったとか。
なんの資格もなく、経験もな、ま学んだこともない私が介護の道を目指すには、これからどうすればよいのでしょうか？

アドバイス、よろしくお願い致します。

今から資格をとるなら、ハローワークの職業訓練の実務者研修（半年）をとるのをオススメします。実務者研修はヘルパー２級よりも上の資格だと聞きました。この資格をもっていると就職しやすいと思います。詳しくはハローワークで相談してください。

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